Przypomnijmy, w marcu 2017 roku gliwicki zakład odkupił od General Motors francuski koncern PSA. Jak poinformowały związki zawodowe działające w Oplu, prawie dwustu pracowników (140 produkcyjnych oraz 50 wspierających produkcję i nieprodukcyjnych) zamierza zachęcić gliwicki Opel do rozwiązania umowy pracę w ramach Programu Dobrowolnych Odejść dodatkowymi odprawami i finansowymi rekompensatami.

Umowy o pracę miałyby zostać rozwiązane za porozumieniem z końcem 2018 roku. W zależności od stażu pracy – odchodzący otrzymają odprawę w ustawowej wysokości (czyli jednego do trzech miesięcznych wynagrodzeń w zależności od stażu pracy), dodatkową odprawę (od połowy miesięcznego wynagrodzenia przy 2 latach stażu pracy w Oplu aż do czternastu pensji gdy ten staż jest wyższy niż 20 lat) oraz rekompensatę za rozwiązanie umowy o pracę (będzie ona równa przysługującemu w normalnym trybie wypowiedzeniu). Od lutego 2018 ma także zostać zlikwidowana trzecia zmiana.

Wiadomości Gliwice 28 grudnia:

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę zatwierdź swój komentarz!
Podaj swoje imię i nazwisko